DESCRIPTION DU POSTE

Poste ouvert aux titulaires et contractuels
Cadre d’emploi : attachés
Localisation du poste : Direction de la transformation de l’action publique locale – Service coopération et mutualisation – Maison de la Communauté, 49 avenue Léon Bourgeois –08000 Charleville-Mézières
Autorité hiérarchique : Agent placé sous l’autorité de la Directrice de la transformation de l’action publique locale
Enjeux/Objectif du poste : pour accompagner son développement, Ardenne Métropole doit s’appuyer, d’une part sur ses communes membres, d’autre part, sur les autres niveaux d’administration, y compris dans une logique transfrontalière. Il s’agit donc de mettre en oeuvre la mutualisation entre l’agglomération et ses communes, avec l’objectif d’apporter à ces dernières une offre de service dont elles ne pourraient pas bénéficier seules. L’enjeu est également celui du développement de la coopération avec les communes, les autres niveaux d’administration territoriale de la République mais aussi les partenaires belges dans le cadre de l’Ardenne transfrontalière.

MISSIONS PRINCIPALES

Mutualisation :

– Identifier et mettre en oeuvre les pistes de mutualisation entre Ardenne Métropole, ses communes membres et les autres niveaux d’administration territoriale de la République
– Tenir à jour les indicateurs d’activités et de résultats de la mutualisation
– Poursuivre et approfondir la démarche menée en matière de calcul des coûts, en recherchant une exhaustivité des coûts, pour assurer un traitement juste et égal de toutes les parties à la mutualisation
– Formaliser la nature et le niveau de l’offre de service rendu par les services communautaires dans le cadre de la mutualisation
– Elaborer et piloter le schéma de mutualisation du mandat 2020-2026

Coopération :

– Renforcer la coopération entre Ardenne Métropole et ses communes membres
– Organiser et piloter la conférence des maires et les conférences territorialisées
– Développer la coopération avec les communes membres dans une logique d’association des communes à la décision communautaire et de construction
– Mener avec la direction des finances et de la commande publique le bilan des transferts d’équipements et identifier de nouveaux transferts en réalisant les études de faisabilité et d’impact nécessaires
– Renforcer l’alliance territoriale, notamment avec les établissements publics de coopération intercommunale ardennais, le Département des Ardennes et la Région Grand Est
– Poursuivre et animer la stratégie de l’Ardenne transfrontalière dans l’objectif de faire émerger des projets concrets à mettre en oeuvre sur la mandature 2020/2026

CONDITIONS PARTICULIERES D’EXERCICE

– Travail de bureau
– Interlocuteurs internes et externes : Elus communautaires et maires des communes membres de l’agglomération ; Ensemble des directions et services d’Ardenne Métropole ; Administrations des parties à la mutualisation ; Administrations des communes membres de l’agglomération ; Département, Région, établissements publics de coopération intercommunale ; Acteurs de la coopération transfrontalière
– Travail en équipe
– Poste à temps complet (35 h hebdomadaires)
– Horaires variables / du lundi au vendredi
– Déplacements sur le territoire d’Ardenne Métropole et à l’extérieur
– CNAS / Tickets restaurant / Amicale du personnel

PROFIL DU CANDIDAT

Diplôme(s) :
Bac + 5 spécialisé en collectivités territoriales, conduite de projets

Savoir-faire :
Qualités rédactionnelles
Maîtrise des outils bureautiques courants (Word®, Excel®, Powerpoint®, Outlook®…)
environnement juridique, financier et organisationnel des collectivités territoriales
finances publiques et comptabilité locales
politiques, dispositifs d’intervention et acteurs de l’Union européenne
enjeux, évolutions et cadre réglementaire de la coopération transfrontalière
approches culturelles et politiques des partenaires

Savoir-être :
organiser le travail en transversalité
prioriser les actions et aller à l’essentiel
mobiliser les synergies autour d’un projet
force de proposition, esprit d’initiative
autonomie
rigueur

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